Valutazione

“Valutazione è creazione: ascoltate creatori! Valutare è il tesoro più prezioso di tutto quello a cui diamo valore. È solo attraverso la valutazione che esiste il valore: e senza valutazione il nucleo dell’esistenza sarebbe vuoto.” Friedrich Nietzsche

Elenco di punti da seguire per la valutazione/correzione:

  • Hai introdotto te stesso all’inizio del video?
  • Hai evidenziato i tuoi punti di forza e i tuoi traguardi?
  • Hai enfatizzato la ragione per la quale saresti il candidato perfetto?
  • È buona la qualità del suono?
  • È abbastanza buona la qualità del video?
  • Hai mostrato il tuo video ad almeno 5 persone (amici, colleghi, famiglia, clienti aziendali…?) e ricevuto i loro feedback?
  • Pensi che alcune persone potrebbero considerarlo offensivo o sconsiderato?
  • Pensi di aver evidenziato le competenze basiche?
  • Il pubblico ti riconosce nel video? Il video è autentico e personale?

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