Valutazione
“Valutazione è creazione: ascoltate creatori! Valutare è il tesoro più prezioso di tutto quello a cui diamo valore. È solo attraverso la valutazione che esiste il valore: e senza valutazione il nucleo dell’esistenza sarebbe vuoto.” Friedrich Nietzsche
Elenco di punti da seguire per la valutazione/correzione:
- Hai introdotto te stesso all’inizio del video?
- Hai evidenziato i tuoi punti di forza e i tuoi traguardi?
- Hai enfatizzato la ragione per la quale saresti il candidato perfetto?
- È buona la qualità del suono?
- È abbastanza buona la qualità del video?
- Hai mostrato il tuo video ad almeno 5 persone (amici, colleghi, famiglia, clienti aziendali…?) e ricevuto i loro feedback?
- Pensi che alcune persone potrebbero considerarlo offensivo o sconsiderato?
- Pensi di aver evidenziato le competenze basiche?
- Il pubblico ti riconosce nel video? Il video è autentico e personale?